Un espacio de aprendizaje que será una experiencia para hacer las cosas bien

Si bien la capacitación ayuda a reducir el riesgo de accidentes o incumplimientos, es fundamental medir su efectividad.

Según la NSC, reveló que las empresas que implementan programas de capacitación efectivos pueden reducir sus accidentes hasta en un 50%.

Un estudio hecho por el BLS, indica que las organizaciones con programas de capacitación bien establecidos tienen un 33% menos probabilidades de recibir sanciones por incumplimientos en SST.

Realiza una capacitación de calidad en SST que sea efectiva respecto al cumplimiento de los objetivos que pretendes alcanzar.

¿En qué te ayudará SVK Training©?

Acompañarte, a través de la metodología SVK©, a lograr:

  • Que el conocimiento impartido en SST sea comprendido por la audiencia, alineado con el objetivo a alcanzar.
  • Que los participantes sepan cómo poner en práctica lo aprendido para controlar el nivel de riesgo en la organización.
  • Pleno cumplimiento a lo requerido por la normativa local y estándares corporativos de SST.
  • Que la información de SST sea transmitida de manera clara y concisa para su aplicación.
  • Mayor motivación a partir de la importancia que la organización está colocando a la SST para todas y cada una de las personas.
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¿Por qué es tan importante y qué resultados obtienes?

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  • Tendrás mayores probabilidades en el logro de los objetivos definidos en el programa anual de SST.
  • Lograrás mayor responsabilidad en asegurar la implementación y mantenimiento de los controles operacionales necesarios.
  • Observarás un cierre de brechas en cuanto al cumplimiento con la normativa local y estándares corporativos.
  • Obtendrás mayor preparación y nivel de competencia por los conocimientos apropiados que son adquiridos en la organización.
  • Las personas capacitadas elevarán su sentido de pertenencia y nivel de satisfacción laboral por el recurso invertido en ellas por la empresa.

¿Cómo se desarrolla?

Temas Abordados

  • Seguridad Industrial.
  • Salud Ocupacional.
  • Específicos acorde al requerimiento de nuestros clientes.

Entregables

  • Material impartido.
  • Constancias individuales de asistencia o aprobación de la capacitación.

Modalidad

  • Presencial o virtual.
  • Teórico o teórico-práctico.
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«Capacita a tu equipo para enfrentar los desafíos del mañana.
El éxito de tu empresa depende de las habilidades de tu equipo. Con nuestros programas de entrenamiento, impulsa su desarrollo y prepara a tu organización para el futuro. ¡Es hora de invertir en su potencial!»

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